您好，关于“一般试用期多少天”这个问题，我根据《劳动合同法》的规定给您详细解答一下：

试用期的长短与劳动合同期限紧密相关，具体如下：

1. 劳动合同期限三个月以上不满一年：试用期最多一个月。
2. 劳动合同期限一年以上不满三年：试用期不超过两个月。
3. 劳动合同期限三年以上（包括固定期限和无固定期限）：试用期最多六个月。

另外，还有两种特殊情况需要注意：

• 如果劳动合同是以完成一定工作任务为期限的，或者劳动合同期限不满三个月，则不能约定试用期。
• 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是包含在劳动合同期限内的，如果劳动合同仅约定了试用期，那么该试用期就是劳动合同的期限。

希望这个解答能帮您清楚了解试用期的相关规定。如果您还有其他关于劳动工伤或劳动仲裁方面的问题，欢迎随时向我咨询。