如果因为职务侵占被别人供出来，确实存在被抓的可能性，但这并不是绝对的。具体情况还需要根据案件的实际情况、证据的充分程度以及司法机关的调查结果来确定。

1. 职务侵占的构成与立案：

   • 职务侵占是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。
   • 公安机关在接到报案或发现线索后，会进行初步调查。如果认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，会立案侦查。

2. 被抓的条件：

   • 立案后，公安机关会依法进行调查和处理。如果重大嫌疑分子存在正在预备犯罪被发觉、被害人指认等《刑事诉讼法》第八十二条规定的情形，公安机关可以进行抓捕。
   • 抓捕并非仅仅基于别人的供述，还需要结合其他证据，如物证、书证、证人证言等，形成完整的证据链，才能对嫌疑人采取强制措施。

3. 法律程序与权益保障：

   • 在整个法律程序中，嫌疑人的合法权益受到严格保护。公安机关必须严格遵守法定程序，不得强迫任何人证实自己有罪。
   • 如果嫌疑人认为自己受到不公正对待或权益受到侵犯，有权向相关部门进行控告和申诉。

4. 建议与后续行动：

   • 如果你或你身边的人涉及此类问题，建议尽快咨询专业律师，了解案件性质和可能面临的法律后果。
   • 配合司法机关的调查，如实陈述事实，提供相关证据，以维护自己的合法权益。

综上所述，职务侵占被别人供出来并不一定会被抓，但确实存在这种可能性。具体结果还需要根据案件的实际情况和司法机关的调查结果来确定。如果你有相关法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。