下班之后在工厂宿舍死亡一般不算工伤。下面我详细为您解释：

根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能视同工伤。这里的“工作时间”和“工作岗位”是关键要素。

1. 非工作时间：下班之后在宿舍，已经不属于工作时间，因此这一要素就不符合工伤认定的条件。

2. 非工作岗位：虽然宿舍是工厂提供的，但它主要是作为员工休息的场所，并不等同于工作岗位。所以，在宿舍内发生的不幸，从空间上也不符合工伤认定的要求。

3. 突发疾病死亡或抢救无效死亡：这一条件要求职工是在工作时间和工作岗位上突发疾病，并且很快死亡或者经过抢救无效在48小时内死亡。而在宿舍内死亡的情况，通常很难满足这一条件。

因此，从法律的角度来看，下班之后在工厂宿舍死亡，一般是不会被认定为工伤的。当然，也有一些特殊情况，比如职工在下班前就已经在工作岗位上突发疾病，但因为种种原因未能及时就医，下班后回到宿舍才死亡，这种情况可能会引发一些争议。但总的来说，下班后在宿舍死亡，通常是不符合工伤认定条件的。

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