关于“立案问责会怎么处理”的问题，这主要涉及到司法行政程序中的责任追究机制。以下是对此问题的详细解答：

一、立案问责的基本概念

立案问责，通常是指在司法或行政程序中，对于某一案件或事件的立案处理过程中，相关责任人因违反法律、法规或职务要求，导致案件处理不当或产生严重后果，而需承担相应的法律责任或行政责任的一种制度。

二、立案问责的处理流程

1. 启动问责程序：

   • 当发现立案过程中存在违法违规行为或严重失误时，相关监督机构或上级部门会启动问责程序。
   • 这通常包括受理举报、主动发现、上级交办等方式。

2. 调查核实：

   • 问责机构会组成调查组，对涉案事实进行调查核实，包括查阅案卷、询问当事人、收集证据等。
   • 调查过程中，会确保公正、客观、全面，以还原事实真相。

3. 确定责任：

   • 根据调查结果，问责机构会确定涉案责任人的具体责任，包括直接责任和间接责任、主要责任和次要责任等。
   • 责任划分通常依据法律、法规及职务要求，结合案件实际情况进行。

4. 作出处理决定：

   • 根据责任人的责任大小、情节轻重等因素，问责机构会作出相应的处理决定。
   • 处理决定可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分，或者依法追究刑事责任。

5. 执行与监督：

   • 处理决定作出后，会依法送达责任人，并监督其执行。
   • 同时，问责机构还会对处理决定的执行情况进行跟踪监督，确保问责效果。

三、立案问责的法律后果

立案问责的法律后果因责任人的责任大小和情节轻重而异。对于轻微违规或失误，可能仅给予警告、记过等轻微处分；对于严重违法违规行为或造成严重后果的，则可能面临撤职、开除等严厉处分，甚至依法追究刑事责任。

四、建议与提醒

对于涉及立案问责的情况，建议相关责任人积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻处理。同时，也提醒广大司法行政工作人员，要严格遵守法律、法规和职务要求，确保案件处理的公正、合法、有效。

综上所述，立案问责是一个严肃而复杂的程序，涉及多个环节和多个方面的责任划分与处理。在具体操作中，应严格遵循法律、法规及程序要求，确保问责的公正性和有效性。