企业行政处罚通常情况下是需要公示的。以下是对企业行政处罚公示制度的详细解析：

1. 公示的法律依据与必要性：

   • 根据《中华人民共和国行政处罚法》及《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关规定，行政处罚遵循公正、公开的原则，行政机关应主动公开包括行政处罚决定在内的政府信息，以保障公众的知情权和监督权，增强行政处罚的透明度和公信力。

2. 公示的具体内容与要求：

   • 公示主体：作出行政处罚决定的行政机关。
   • 公示时间：一般应当自行政处罚决定作出之日起7个工作日内予以公开，公示期根据行政处罚的种类和领域有所不同，但最长可达三年。特定领域（如食品、药品等）的行政处罚，公示期至少为一年。
   • 公示内容：包括行政处罚决定书文号、当事人基本情况、案件名称及违法行为类型、行政处罚内容（包括处罚种类、幅度等）、处罚依据以及作出行政处罚决定的行政机关名称和日期等。

3. 不予公示的特殊情况：

   • 涉及个人隐私，如被处罚人是未成年人等，其个人信息不予公示。
   • 涉及商业秘密，案件主要事实涉及商业秘密的，相关信息不予公示。
   • 危害国家安全等，公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的行政处罚信息，不予公示。
   • 省级以上行政执法机关认为不适宜网上公开的其他行政处罚结果信息，也不予公示。

4. 公示的意义与效果：

   • 保障公众知情权，增强公众的法治意识。
   • 接受社会监督，防止滥用职权等违法行为的发生。
   • 对潜在的违法者形成威慑，起到警示作用。

综上所述，企业行政处罚在大多数情况下是需要进行公示的，这不仅是法律的要求，也是保障公众权益、促进公正执法的重要举措。然而，在特定情况下，如涉及个人隐私、商业秘密等，行政机关会依法不予公示。如果您对具体案件是否应公示有疑问，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。