冒用他人信息被招录为公务员的行为是违法的，将会受到相应的法律处理。具体来说：

1. 法律责任：

   • 冒用他人信息招录为公务员，首先构成了对他人个人信息的侵犯，依据《中华人民共和国个人信息保护法》，这种行为是违法的，并可能面临罚款、拘留等行政处罚。
   • 如果冒用行为涉及伪造、变造国家机关公文、证件、印章等，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的相关规定，构成犯罪，需要承担刑事责任。

2. 公务员招录规定：

   • 根据公务员招录的相关规定，考生必须提供真实、准确的个人信息。一旦发现考生提供虚假信息或冒用他人信息，将取消其考试资格或录用资格。
   • 如果已经录用为公务员，但被发现存在冒用他人信息的行为，将会被辞退，并且可能面临相应的纪律处分。

3. 对受害者的救济：

   • 被冒用信息的受害者有权要求冒用者停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
   • 受害者还可以向相关机关举报冒用者的违法行为，要求其承担法律责任。

综上所述，冒用他人信息被招录为公务员的行为是严重的违法行为，不仅会对受害者造成损害，还会破坏公务员招录的公平性和公正性。因此，建议遵守相关法律法规和公务员招录规定，不要冒用他人信息。如果发现有此类行为，应及时向相关部门举报。