首先，对于女生在面试过程中被强吻这一行为，这是极其不恰当且可能构成违法的行为。然而，由于你提到没有证据，这确实会增加追究责任的难度。以下是我从法律角度对这一问题的分析：

1. 证据的重要性：

   • 在法律程序中，证据是至关重要的。没有证据，就很难证明事件的真实发生情况，也就难以追究相关人员的法律责任。
   • 证据可以包括直接证据（如视频监控、目击者证言等）和间接证据（如通信记录、聊天记录等）。但在这个案例中，你提到没有证据，因此我们需要考虑其他可能的法律途径或建议。

2. 可能的法律途径：

   • 报警：尽管没有直接证据，但如果事件涉及性骚扰或性侵犯等严重违法行为，你仍然可以向警方报案。警方会进行调查，并可能通过其他手段（如询问嫌疑人、调取相关记录等）来收集证据。
   • 寻求法律援助：如果你需要法律援助或咨询，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律建议，帮助你评估案件的可行性，并可能指导你如何收集证据或采取其他法律行动。

3. 缺乏证据时的建议：

   • 记录细节：尽可能详细地记录下事件的时间、地点、涉及人员以及具体行为等细节。这些信息可能在未来的法律程序中起到辅助作用。
   • 寻求支持：与亲朋好友或专业人士分享你的经历，他们可能能为你提供情感支持或法律建议。
   • 防范未来：从这次经历中吸取教训，学会保护自己。在面试或类似场合中，保持警惕，避免类似事件再次发生。

4. 法律后果：

   • 如果能够收集到足够的证据，并且事件构成违法行为（如性骚扰或性侵犯），那么相关人员可能会面临法律责任，包括但不限于刑事处罚或民事赔偿。
   • 然而，在没有证据的情况下，追究法律责任会变得更加困难。但这并不意味着你无法采取其他行动来保护自己或寻求正义。

总之，尽管没有证据会增加追究责任的难度，但你仍然可以采取一些法律途径或建议来保护自己并寻求正义。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。