公职人员用企业的钱办公事，这一行为需要从多个角度进行分析。

1. 合规性角度：

   • 如果公职人员是依据相关法律法规、政策规定或单位内部规章制度，且经过正当程序（如审批、报销等），使用企业的资金来办理与公职相关的公务活动，那么这种行为通常是合规的。这是因为公职人员在执行公务时，有时需要借助一定的资金来完成工作任务，而这些资金可能来源于企业或其他合法渠道。

2. 违法违规角度：

   • 然而，如果公职人员未经授权或违反规定，擅自使用企业的资金来办理个人事务或进行其他非法活动，那么这种行为就可能构成违法违规。这不仅可能损害企业的利益，还可能对公职人员的职业生涯产生严重影响，甚至可能触犯刑法，构成犯罪。

3. 道德伦理角度：

   • 除了法律层面的考量，公职人员使用企业资金办公事还涉及到道德伦理问题。公职人员作为公共权力的行使者，应当秉持公正、廉洁的原则，避免与企业之间产生不当的利益关系。因此，即使行为在法律上是合规的，但如果存在道德上的争议或不当之处，公职人员也应当谨慎行事，避免引发社会舆论的质疑。

综上所述，公职人员用企业的钱办公事这一行为是否合规、合法，取决于具体的情境和条件。如果公职人员有任何疑问或不确定的地方，建议咨询相关单位或部门的负责人，或者向我这样的专业律师进行咨询，以确保行为的合法性和合规性。