医院不能陪护是否合法，需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：
合法限制的情况：
- 公共卫生安全考虑：在传染病流行或特殊时期，为防止病房交叉感染，医院对陪护人员出入进行限制，是出于保护患者、医护人员及其他就诊人员健康安全的合理且必要的管理措施。此类限制通常依据相关的卫生法规和政策来执行，具有合法性。
- 保障医疗秩序：为维护良好的就医环境和医疗秩序，确保医疗服务的质量和效率，医院有权制定相关规定限制陪护出入。过多人员随意进出可能干扰医疗活动，影响诊疗和护理工作。
可能违法的情况：
- 缺乏正当理由：若当地卫生管理部门没有明确规定，且医院在制定限制陪护出入的措施时未经合法程序，或缺乏合理正当理由，则可能涉嫌侵犯陪护人员的合法权益，构成违法行为。
- 侵害患者权益：对于病情严重、极度依赖陪护支持的患者，若医院不合理地禁止陪护出入，导致患者的基本权益得不到保障，进而影响其治疗和康复，医院的行为可能被认定为存在过错，甚至构成违法。
应对措施：
- 若认为医院限制陪护出入的规定不合理或侵犯了自身合法权益，首先应与医院管理部门进行沟通协商，了解限制的原因和依据，寻求合理的解决方案。
- 若协商不成，可以向当地卫生行政主管部门反映情况，请求行政调解或进一步的法律处理。
综上所述，医院不能陪护的合法性需根据具体情况来判断。在符合公共卫生安全需求和维护医疗秩序的情况下，医院的限制措施是合法的；但若无正当理由或侵犯了患者及陪护的合法权益，则可能构成违法。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。