针对“国企参加民企举办的徒步活动是否合规”这一问题，我们首先要明确的是，该问题的核心在于判断此类活动是否违反了国企及其员工应遵守的法规、纪律或规定。
从提供的参考信息中，我们可以归纳出以下几点关键内容：
违规从事营利活动的界定：
- 《中国共产党纪律处分条例》明确列出了违规从事营利活动的负面清单，包括违规经营商业、兴办企业，违规买卖股票或进行其他证券投资，以及违规从事有偿中介活动等。
- 这些规定主要针对的是党员、干部以及国有企业领导人员，目的是防止他们利用职权或职务之便进行营利活动。
企业职工的不正当经济活动：
- 国务院曾发布通知，明确禁止企业职工从事不正当经济活动以牟取额外收入，这包括私揽外活、私自受聘承担外单位工作，以及使用企业资源从事本企业规定以外的任务等。
活动性质的判断：
- 徒步活动本身通常不被视为营利活动，也不涉及使用企业资源进行不正当经济活动。它更多是一种团队建设、健康促进或文化交流的活动。
- 因此，国企参加民企举办的徒步活动，在不涉及任何商业交易、利益输送或违规使用企业资源的前提下，通常是合规的。
综上所述，国企参加民企举办的徒步活动，在没有违反相关法规、纪律或规定的情况下，是合规的。但需要注意的是，活动过程中应确保不涉及任何形式的营利活动、利益输送或违规使用企业资源，以避免触碰法规红线。同时，国企在参与此类活动时，也应遵循公开、透明、公正的原则，维护良好的企业形象和声誉。