《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）自颁布以来，经历了多次修改。具体来说，《工会法》总共经历了三次修改。以下是详细的修改历程：

1. 首次颁布与施行：

   • 《工会法》最早于1992年4月3日由第七届全国人民代表大会第五次会议通过，并自通过之日起开始施行。

2. 第一次修改：

   • 2001年10月27日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》，对《工会法》进行了第一次修正。

3. 第二次修改：

   • 2009年8月27日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过了《关于修改部分法律的决定》，其中也包括对《工会法》的修改，这是《工会法》的第二次修正。

4. 第三次修改：

   • 最近一次修改是在2021年12月24日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》。这次修改后的《工会法》自2022年1月1日起施行，标志着《工会法》进入了新的发展阶段。

每次修改都旨在适应时代的发展和社会的变化，更好地保障职工的权益，促进劳动关系的和谐稳定。如果您对《工会法》的具体内容或修改背景有更深入的了解需求，可以直接向我提问，我会为您提供更详细的信息。