“立案问责”通常指的是在司法或行政程序中，对于某一案件或事件，因相关责任人员未履行职责或履行职责不当，导致案件处理不当或产生不良影响，从而对其进行问责。关于立案问责的具体后果和流程，可以从以下几个方面进行阐述：

1. 问责的对象与范围：

   • 问责对象通常包括案件的直接责任人员，如办案人员、审批人员等，以及可能涉及的领导或管理人员。
   • 问责范围涵盖案件处理的各个环节，包括立案、调查、审理、执行等。

2. 问责的程序：

   • 启动程序：问责通常由政府部门、司法机关或相关机构根据案件处理情况或群众举报启动。
   • 调查核实：启动问责后，相关部门会组成调查组，对案件处理情况进行全面调查，核实责任人员的行为是否构成失职或渎职。
   • 作出决定：根据调查结果，相关部门会依法依规对责任人员作出问责决定，如警告、记过、降职、撤职等。
   • 执行与监督：问责决定作出后，相关部门会监督执行，并确保问责效果。

3. 问责的后果：

   • 行政责任：责任人员可能面临行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等。
   • 法律责任：如果责任人员的行为构成犯罪，还可能依法追究刑事责任。
   • 职业影响：问责决定可能影响责任人员的职业发展，如晋升、评优等。
   • 社会影响：问责决定公开后，可能影响责任人员的社会声誉和形象。

4. 问责的法律依据：

   • 问责通常依据相关法律法规、党纪政纪规定以及内部管理制度进行。
   • 具体法律依据可能包括《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等。

综上所述，立案问责是一个严肃的法律程序，旨在确保案件处理的公正性和效率性。对于责任人员来说，问责不仅可能带来行政和法律上的后果，还可能对其职业发展和社会声誉产生深远影响。因此，在案件处理过程中，相关人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，确保案件处理的合法性和正当性。如果您面临具体的立案问责问题或疑虑，建议直接向我咨询，以便获得更具体的法律建议和指导。