支部委员休产假期间不能进行改选。以下是具体的法律分析：

一. 支部委员休产假期间职位空缺的处理

• 法规依据：《中国共产党支部工作条例(试行)》第二十一条规定，党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。但休产假期间不视为出现空缺。
• 解读：此条款明确指出，在支部委员休产假期间，其职位并不视为空缺，因此不需要进行补选或改选。

二. 改选或补选的适用情况

• 适用情形：改选或补选通常适用于支部委员因辞职、被罢免、调离、死亡或其他原因确实不能继续担任职务的情况。
• 休产假不属于适用情形：休产假是女性支部委员的合法权益，且产假期间并不影响其支部委员的身份和职责，因此不属于需要进行改选或补选的情形。

三. 对不适宜担任职务的处理

• 法规依据：同样根据《中国共产党支部工作条例(试行)》的相关规定，对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的，上级党组织应当及时作出调整。
• 解读：如果支部委员在休产假期间或之后出现不适宜担任职务的情况，应由上级党组织根据具体情况及时作出调整，而不是通过改选来处理。

综上所述，支部委员休产假期间不能进行改选。休产假是支部委员的合法权益，且并不影响其职务的履行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。