无劳动能力申请特困救助供养的条件主要包括年龄或健康状况符合特定标准。具体分析如下：

一. 无劳动能力认定条件

1. 年龄因素：60周岁以上的老年人（长期生活在海拔2500米以上地区的可降低至55周岁）被视为无劳动能力。例如，一位62岁且居住在平原地区的老人，因年龄原因可被认定为无劳动能力。
2. 未成年人：未满16周岁的未成年人同样被视为无劳动能力。比如，一个15岁的学生，因其未成年，自然符合无劳动能力的条件。
3. 残疾等级：残疾等级为一、二、三级的智力、精神残疾人，以及残疾等级为一、二级的肢体残疾人，残疾等级为一级的视力残疾人，均被认定为无劳动能力。例如，一个被评定为二级智力残疾的成年人，根据这一标准，他/她被视为无劳动能力。
4. 劳动能力鉴定：经由劳动能力鉴定部门认定的完全丧失劳动能力人员，也符合无劳动能力的条件。例如，某人因工伤导致完全丧失劳动能力，经劳动能力鉴定部门确认后，即可认定为无劳动能力。
5. 长期卧床：因病卧床连续6个月以上（含6个月）且需他人长期照料的人员，同样被视为无劳动能力。比如，一个因重病卧床半年以上的病人，需要他人长期照顾，符合这一条件。

二. 其他相关条件 除无劳动能力外，申请特困救助供养还需满足无生活来源以及无法定赡养、抚养、扶养义务人或者其法定义务人无履行义务能力等条件。这些条件在特困救助供养的申请中同样重要，需一并考虑。

综上所述，无劳动能力申请特困救助供养的条件主要围绕年龄、未成年人身份、残疾等级、劳动能力鉴定结果以及长期卧床情况等方面。同时，还需结合无生活来源和无法定赡养、抚养、扶养义务人等条件进行综合评估。如有进一步需要，您可以继续咨询我。