小规模纳税人公户转私户在特定情况下是可以的，但必须遵守相关法律法规和税务规定。以下是对这一问题的详细解答：
首先，需要明确的是，公司账户与管理人员、股东账户之间原则上不得进行非法的资金往来，以保证公司财产的独立性和正常的经济秩序。然而，在实际操作中，存在一些合法合规的公转私情形。
对于小规模纳税人而言，公户转私户合法的情形包括但不限于以下几种：
工资发放：公司将每月的工资通过公户发到每个员工的个人卡上，且公司已经依法履行了代扣个税的义务。
差旅费报销：公司将对公账户上的钱打给销售人员用于出差的备用金，出差回来后实报实销、多退少补。此时，需要留存证明差旅费真实性的相关证明材料。
税后分红：公司将对公账户上税后利润以分红的形式打给股东个人，且已代扣代缴了20%的个税。这是股东从公司获取收益的一种合法方式。
支付个人劳务报酬：公司通过对公账户支付给个人劳务报酬，且已经代扣代缴了个税。这适用于公司聘请外部个人提供劳务的情况。
归还个人借款：公司通过对公账户转入股东个人卡中，用以偿还之前公司向个人的借款。这种情况下，需要确保借款行为真实且合法。
向个人采购物资：公司向个人采购物资，并取得了税务局代开的发票。此时，公司把钱转给采购的个人是合法的，但需要索要发票并留存合同协议等相关证明。
支付赔偿金或违约金：通过公司向个人支付违约金、赔偿金等，这种情况下公司把钱转给个人也是允许的，但需要留存好相关的证明材料。
需要注意的是，公转私操作必须遵循相关法律法规和税务规定，确保资金往来的合法性和合规性。同时，企业应建立完善的财务管理制度，确保资金的安全和合规使用。在实际操作中，如果涉及大额资金往来或频繁交易，建议咨询专业税务机构或律师的意见，以避免潜在的法律风险和税务风险。
此外，还需要警惕的是，有些企业可能试图通过私户收款、微信、支付宝等方式逃避税收监管，这种行为是违法的，并可能导致严重的法律后果。因此，企业应坚持合法合规的经营原则，确保所有资金往来都通过正规渠道进行，并依法履行纳税义务。