关于职务犯罪退休前和后的区别，我们可以从以下几个角度进行深入分析：

1. 法律适用与定性：

   • 退休前：职务犯罪主要是指在担任公职期间，利用职务上的便利，进行的贪污、贿赂、滥用职权、玩忽职守等犯罪行为。此时，犯罪行为的主体是现役的公职人员，法律对其的定性会严格依据其职务行为及所造成的后果。
   • 退休后：虽然退休人员已经不在公职上，但如果其退休前的职务行为涉嫌犯罪，且该犯罪行为在退休后才被发现或查处，那么其仍然需要承担相应的法律责任。此时，法律对其的定性会基于其退休前的职务行为及后果，但会考虑到其已退休的身份和实际情况。

2. 刑事责任与处罚：

   • 退休前：若公职人员在任期间犯下职务犯罪，一旦查实，将面临严格的刑事责任追究，包括可能的刑罚、剥夺政治权利、没收财产等处罚。
   • 退休后：对于退休后发现并查处的职务犯罪，虽然犯罪人员已经退休，但其仍然需要承担刑事责任。不过，在量刑和处罚上，法院可能会考虑其已退休、年龄较大、身体状况等因素，酌情给予从轻或减轻处罚。

3. 社会影响与舆论压力：

   • 退休前：公职人员在职期间犯下职务犯罪，往往会对社会造成较大的负面影响，损害公职人员的形象和公信力。同时，其也会面临较大的舆论压力和社会谴责。
   • 退休后：虽然退休后的职务犯罪人员不再担任公职，但其犯罪行为仍然会被社会所关注。不过，由于其已退休，其社会影响力和舆论压力可能会相对较小。

4. 追诉时效与程序：

   • 退休前与退休后：在追诉时效上，职务犯罪并没有因为退休而有所改变。只要犯罪行为在追诉时效期内被发现并查处，犯罪人员都需要承担相应的法律责任。同时，在诉讼程序上，退休后的职务犯罪案件与退休前的案件并无太大差异，都需要经过立案、侦查、起诉、审判等程序。

综上所述，职务犯罪退休前和后的主要区别在于犯罪主体的身份状态、刑事责任与处罚的考量因素、社会影响与舆论压力以及追诉时效与程序的适用性上。然而，无论退休前还是退休后，只要犯下职务犯罪，都需要依法承担相应的法律责任。