盗窃仓库东西是一种违法行为，其处理方式需根据具体情况来综合判断，以下是一些建议：

一、立即采取行动

1. 发现与报告：一旦发现仓库货物被盗，应立即向公司管理层或相关负责人报告，并尽快报警，以便警方能够迅速介入调查。

2. 保护现场：在报警之前，要确保现场不被破坏，以便后续的调查取证。避免移动或改变任何可能与盗窃有关的物品或痕迹。

二、收集证据

1. 查看监控：检查仓库内外的监控录像，寻找可能的盗窃线索和嫌疑人。

2. 出入记录：审查仓库的出入记录，包括人员进出、货物进出等，以锁定可能的作案时间和嫌疑人。

3. 货物盘点：对仓库进行彻底的货物盘点，确定被盗货物的种类、数量和价值，为后续的报案和索赔提供依据。

三、内部处理

1. 员工调查：如果怀疑内部员工涉案，应依据公司规章制度进行公正、透明的调查，并确保调查过程不侵犯员工的合法权益。

2. 纪律处分：对于确认涉案的员工，公司应依据规章制度给予相应的纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。若员工行为构成犯罪，应依法移送司法机关处理。

3. 损失追偿：在员工涉嫌盗窃的情况下，公司有权要求员工退赔被盗货物或赔偿相应的损失。

四、法律途径

1. 报案：若被盗货物价值较高，或涉及其他严重情节，公司应向当地公安机关报案，由警方立案侦查。

2. 配合调查：在警方调查过程中，公司应积极配合，提供必要的证据和信息，以便警方能够尽快破案。

3. 法律诉讼：在必要时，公司可以通过法律途径追究嫌疑人的刑事责任和民事责任，要求嫌疑人退赔货物或赔偿损失。

五、预防措施

1. 加强安全管理：完善仓库的安全管理制度，加强门禁管理、巡逻检查等，确保仓库的安全。

2. 提高员工素质：加强员工的法律教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业素养，减少内部盗窃的风险。

3. 技术防范：采用先进的技术手段，如安装智能监控系统、报警系统等，提高仓库的防范能力。

综上所述，盗窃仓库东西的处理方式需要综合考虑多个方面，包括立即采取行动、收集证据、内部处理、法律途径以及预防措施等。公司应建立健全的安全管理制度和防范机制，确保仓库的安全和货物的完整。同时，员工也应增强法律意识和职业素养，共同维护公司的财产安全。