职工退休延迟是在现行退休年龄框架的基础上逐步延迟的。具体来说：

一. 延迟退休的基础

• 延迟退休新政策是在现行退休年龄框架（女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁）的基础上进行逐步延迟的。例如，如果从某一年起实施延迟退休，每年延迟一定月数，直到达到新的退休年龄为止。

二. 延迟退休的具体实施

• 据相关介绍，延迟退休的实施大概流程是：先制定延迟退休方案，然后上报中央同意并公开征求意见，接着公布方案，最后在确定的最早实施时间开始执行。这一过程中，会明确哪些年份出生的人员会受到影响，如女性从某一年开始往后出生的延迟退休，男性也同样从某一年开始往后出生的延迟退休。

三. 退休需符合的条件

• 除了延迟退休的政策外，职工退休还需符合一定条件，包括参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄，企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费，以及基本养老保险费缴费年限达到规定年限等。

我建议您关注国家相关部门发布的最新政策公告，以了解延迟退休的具体实施细节和最新动态。如有进一步需要，您可以继续咨询我。