中国人在越南做公司法人确实存在一定的风险，这些风险主要来自于对越南法律环境的不熟悉、文化差异、以及可能的经营不善等因素。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律风险：

   • 越南的法律体系与中国存在差异，包括公司法、税法、劳动法等方面。如果中国人在越南设立公司并担任法人，需要充分了解并遵守越南的相关法律法规，否则可能会面临法律纠纷和处罚。
   • 例如，在越南注册公司需要遵循一定的程序和规定，如注册资本要求、股东结构、公司章程等。如果未按照规定操作，可能会导致公司注册无效或面临法律诉讼。

2. 文化风险：

   • 越南与中国在文化、商业习惯等方面存在差异。中国人在越南经营公司时，可能会遇到与当地合作伙伴、员工或客户之间的沟通和理解障碍。
   • 这种文化差异可能导致商业决策失误、管理不善或市场策略不当，从而给公司带来损失。

3. 经营风险：

   • 在越南经营公司需要面对市场竞争、经济环境变化等挑战。如果中国人在越南的公司经营不善，可能会导致公司亏损、债务危机甚至破产。
   • 此外，越南的商业环境也可能存在不稳定因素，如政策变化、市场波动等，这些都可能对公司的经营产生影响。

4. 其他风险：

   • 如政治风险、汇率风险等也可能对中国人在越南做公司法人产生影响。政治不稳定或政策变化可能导致公司面临不确定的经营环境；汇率波动则可能影响公司的财务成本和盈利状况。

为了降低这些风险，中国人在越南做公司法人前应充分了解越南的法律环境、商业习惯和文化差异，制定合理的商业计划和风险管理策略。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问或律师团队来提供法律支持和咨询。

总之，中国人在越南做公司法人存在一定的风险，但通过充分了解和准备，这些风险是可以得到控制和降低的。如果你有更具体的问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。