劳动能力鉴定是一项关乎劳动者切身利益的重要程序，它主要用于评定劳动者因工作或非工作原因导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。那么，劳动能力鉴定应该去哪里进行呢？

一般来说，劳动能力鉴定需要去所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。这个委员会由劳动保障行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表等多方组成，确保鉴定的公正性和专业性。

在进行劳动能力鉴定时，申请人需要携带相关病历资料、身份证明以及工伤认定决定（如适用）等材料，按照规定的程序提交申请。鉴定委员会在收到申请后，会对提交的材料进行审核，并组织专家进行鉴定。鉴定过程通常包括查阅病历、现场检查、询问病史等环节，以确保鉴定结果的准确性和客观性。

鉴定结论一般会在收到申请之日起60日内作出，必要时可延长30日。鉴定结论会明确劳动者的劳动能力等级，为工伤认定、工伤保险待遇等提供依据。如果申请人对鉴定结论不服，可以在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

此外，不同地区的劳动能力鉴定机构在具体流程和所需材料上可能会有所差异。因此，在进行劳动能力鉴定前，建议申请人先咨询当地的人力资源和社会保障部门或劳动能力鉴定中心，了解具体的鉴定流程和所需材料，以免因材料不齐或流程不清而影响鉴定进程。

总的来说，劳动能力鉴定是一项严肃而专业的程序，它关乎劳动者的切身利益。因此，在进行鉴定时，申请人需要认真对待每一个环节，确保鉴定结果的准确性和公正性。同时，如果遇到任何问题或疑虑，可以及时咨询相关部门或专业人士，以维护自己的合法权益。