关于人身攻击造成伤害住院的赔偿问题，首先可以明确的是，赔偿的具体数额和方式并非一成不变，而是需要根据实际情况来综合判定。以下是我根据多领域法律实务经验，为您详细梳理的赔偿相关要点：

1. 赔偿原则：

   • 人身攻击造成伤害，侵权人应当承担相应的赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。
   • 若造成残疾，还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费等。

2. 赔偿计算：

   • 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
   • 其他费用：如交通费、住宿费、住院伙食补助费等，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

3. 赔偿程序：

   • 首先，受害人应当及时就医并保存好所有相关证据，包括医疗记录、费用清单、收入证明等。
   • 其次，可以与侵权人进行协商，尝试达成赔偿协议。
   • 若协商不成，受害人可以向人民法院提起诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。

4. 法律依据：

   • 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条对人身损害赔偿的范围进行了明确规定。
   • 其他相关法律法规也可能对特定情形下的赔偿问题有所规定，如《中华人民共和国治安管理处罚法》等。

综上所述，人身攻击造成伤害住院的赔偿问题涉及多个方面，包括赔偿原则、赔偿计算、赔偿程序以及法律依据等。若您在此方面遇到任何疑问或困难，欢迎随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。