上班途中脚崴了一般不算工伤。按照《工伤保险条例》的规定，工伤通常要符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等特定条件。而上班途中脚崴，往往并不是直接因为工作原因造成的，因此一般不被认定为工伤。

不过，也存在一些特殊情况，比如：

1. 特殊情况一：要是在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，这种情况应认定为工伤。

2. 特殊情况二：如果员工崴脚是因为道路设施等客观因素导致，比如道路有大坑、施工未设置明显警示标识等，并且能证明自己无主要责任，也可以申请工伤认定。此时，要注意收集相关证据，如事故现场照片、交警出具的责任认定书等，以支持工伤认定的申请。

总的来说，虽然上班途中脚崴了一般不算工伤，但在符合特定条件时，还是有认定为工伤的可能。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。