女职工生育第一胎的产假天数通常由国家基础产假和地方额外增加的产假两部分组成，具体天数需结合所在地区的相关规定确定。

1. 国家基础产假：

   • 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
   • 如难产，增加产假15天。
   • 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2. 地方额外增加产假：

   • 在国家基础产假之外，各地方政府通常会在地方人口与计划生育条例中额外增加产假天数。
   • 例如，北京、上海等地规定，除国家规定的产假外，女方还可享受额外的60天生育假，因此这些地区女职工正常生育第一胎可享受的产假天数为158天（98天+60天）。
   • 广东地区则规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方可享受额外的80天奖励假，因此广东女职工生育第一胎可休产假178天（98天+80天）。

综上所述，女职工生育第一胎的具体产假天数，需结合所在地区的相关规定来确定。如果您有具体的地区需求或进一步的问题，可以直接向我咨询，我会根据您所在地区的具体政策为您提供更准确的解答。