工伤八级的赔偿项目主要包括以下几个方面：

1. 一次性伤残补助金：

   • 数额为本人工资乘以11个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，广东省规定一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月本人工资。其他省份的具体标准可能有所不同，需参照当地规定。

3. 停工留薪期工资：

   • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况可适当延长，但延长期限不得超过12个月。

4. 医疗费：

   • 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，实报实销。

5. 住院伙食补助费：

   • 一般按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例支付，具体标准由当地规定。

6. 护理费：

   • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。护理费标准由各地政府规定，通常根据生活自理程度分为50%、40%、30%三档。

7. 其他可能产生的费用：

   • 如交通、食宿费（到统筹地区以外就医的）、康复治疗费、辅助器具费等，符合规定的也可从工伤保险基金支付。

综上所述，工伤八级的赔偿项目涉及多个方面，具体金额和标准需结合当地规定和个人实际情况进行计算。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。