宪法之外，以下五部法律及其主要条款如下：

一. 《中华人民共和国刑法》

• 第一条：为了惩罚犯罪，保护人民，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况，制定本法。
• 第二条：中华人民共和国刑法的任务，是用刑罚同一切犯罪行为作斗争，以保卫国家安全，保卫人民民主专政的政权和社会主义制度，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的财产，保护公民的人身权利、民主权利和其他权利，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业的顺利进行。

二. 《中华人民共和国民法典》

• 第一条：为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。
• 第五条：民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
• 第八条：民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

三. 《中华人民共和国公司法》

• 第一条：为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
• 第二条：本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
• 第三条：公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

四. 《中华人民共和国环境保护法》

• 第一条：为保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障公众健康，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展，制定本法。
• 第四条：保护环境是国家的基本国策。国家采取有利于节约和循环利用资源、保护和改善环境、促进人与自然和谐的经济、技术政策和措施，使经济社会发展与环境保护相协调。
• 第六条：一切单位和个人都有保护环境的义务。

五. 《中华人民共和国劳动法》

• 第一条：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
• 第三条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
• 第七条：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

这些法律条款涵盖了刑法、民法、商法、环境法和劳动法等多个领域，体现了我国法律体系的全面性和多样性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。