关于“工伤咋那边鉴定”的问题，首先我要明确的是，工伤鉴定通常是一个综合性的过程，涉及工伤认定和劳动能力鉴定两个主要环节。下面我会详细解释这两个环节，并告诉你具体的鉴定流程和注意事项。

一、工伤认定

工伤认定是确认职工是否因工作原因受到伤害或患职业病，并据此享受工伤保险待遇的第一步。

1. 鉴定机构：

   • 你需要向用人单位所在地统筹地区（一般为地级市）的社会保险行政部门提出工伤认定申请。例如，在北京市，就应向用人单位营业执照注册地的区、县社会保险行政部门提出申请。

2. 申请流程：

   • 准备材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
   • 提交申请：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
   • 审核与决定：社会保险行政部门会对申请材料进行审核，并可能进行调查核实。自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，对于事实清楚、权利义务明确的申请，可在15日内作出决定。

二、劳动能力鉴定

劳动能力鉴定是评估工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病后的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，作为确定工伤保险待遇的重要依据。

1. 鉴定机构：

   • 初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。对初次鉴定结论不服的，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，其作出的鉴定结论为最终结论。

2. 申请流程：

   • 提出申请：工伤职工或其用人单位在伤情相对稳定或停工留薪期满后，向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定书及相关病历等材料。
   • 审核与组织鉴定：劳动能力鉴定委员会审核材料后，会随机抽取专家组成专家组进行鉴定。
   • 作出鉴定结论：根据专家组的鉴定意见，劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论。自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。

三、注意事项与建议

1. 材料准备：申请工伤认定和劳动能力鉴定时，请务必准备齐全相关材料，以确保申请的顺利进行。
2. 如实陈述：在鉴定过程中，应如实提供伤情和治疗情况，避免隐瞒或夸大事实，以维护鉴定的公正性和准确性。
3. 异议处理：对鉴定结果有异议的，应及时提出再次鉴定申请，以保障自身权益。

综上所述，工伤鉴定是一个涉及多个环节和机构的综合性过程。通过准确的工伤认定和劳动能力鉴定，可以确保工伤职工获得应有的工伤保险待遇。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。