工资个人收入证明应由员工所在单位的人力资源部或财务部门依据实际收入情况开具，并加盖单位公章或财务章。具体开具流程如下：

一. 准备阶段

1. 明确用途：首先，需要明确收入证明的具体用途，如办理银行贷款、信用卡、签证等，因为不同的用途可能对收入证明的具体要求有所不同。
2. 了解要求：向需要收入证明的单位或机构了解其对收入证明的具体要求，包括格式、内容、盖章要求等。

二. 开具流程

1. 提出申请：向所在单位的人力资源部或财务部门提出开具收入证明的申请，并说明具体的用途和要求。
2. 填写信息：根据单位的要求，填写收入证明的相关信息，包括员工姓名、入职日期、岗位、身份证号、月收入、年收入等。
3. 审核盖章：单位应审核所填信息的真实性，确保与员工实际工资相符，然后加盖单位公章或财务章。注意，必须是原件，复印件无效。
4. 交付使用：将开具好的收入证明交付给需要的单位或机构，并保留一份复印件以备不时之需。

三. 注意事项

1. 信息真实：收入证明中的信息必须真实准确，不得夸大或虚构收入情况。否则，一旦被发现，不仅会影响个人的信用记录，还可能涉及法律责任。
2. 格式规范：确保收入证明的格式规范，包含所有必要的基本要素，并且排版清晰、易于阅读。
3. 用途明确：在收入证明中明确注明该证明的用途，以避免被滥用或误用。
4. 法律责任：单位在开具收入证明时，应明确承诺所提供的信息真实有效，并愿意承担因信息不实而引发的法律责任。

我建议：在开具收入证明时，务必遵循上述流程，并确保信息的真实性和格式的规范性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。