技术服务合同不属于劳务合同。两者存在明显区别，下面我将从合同性质、标的、主体要求和责任承担等方面为您详细解释：

1. 合同性质：

   • 技术服务合同主要围绕特定技术项目，提供专业技术知识和技能以解决技术问题、完成技术工作。
   • 劳务合同则侧重于劳动力的提供，通常是一般性劳动，不强调技术专业性。

2. 合同标的：

   • 技术服务合同的标的是技术成果，即服务方通过技术知识和技能所解决的技术问题或完成的技术工作。
   • 劳务合同的标的是劳务行为本身，即劳动者提供的具体劳动活动。

3. 主体要求：

   • 技术服务合同对服务方的技术水平和专业能力有较高要求，一般需具备相应技术资质或专业知识。
   • 劳务合同对提供劳务一方的专业技术要求相对较低，更注重劳动能力。

4. 责任承担：

   • 技术服务合同中，服务方要对技术服务成果的质量负责，若成果不符合约定，需承担技术方面的责任。
   • 劳务合同中，提供劳务者主要对劳务过程负责，按照约定完成劳动任务即可。

综上所述，技术服务合同与劳务合同在多个方面都有显著差异，因此不属于劳务合同范畴。如果您在合同方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。