关于“人过七十法律上有什么规定”的问题，主要涉及的是老年人权益保障以及劳动、社保等方面的相关规定。以下是从几个不同角度对这一问题的全面回答：

1. 退休年龄与养老金：

   • 根据现行法律，男性的法定退休年龄通常是60周岁，女性则根据具体情况可能是50周岁、55周岁或60周岁。因此，过了70岁，一般已经处于退休状态，并享受养老金待遇。
   • 需要注意的是，随着国家政策的调整，未来可能会实施渐进式延迟法定退休年龄的政策，但这并不影响当前已经退休的老年人。

2. 劳动权益：

   • 过了70岁，由于已经超出法定退休年龄，一般不再受《劳动法》关于劳动合同、工作时间、休息休假等方面的保护。
   • 如果继续从事劳动，建议与雇主签订劳务合同，明确双方的权利和义务。

3. 社会保障：

   • 老年人享有社会保障的权利，包括基本养老保险、基本医疗保险等。
   • 过了70岁，可以继续享受这些社会保障待遇，确保基本生活需求得到满足。

4. 老年人权益保障：

   • 《中华人民共和国老年人权益保障法》对老年人的权益进行了全面保护，包括赡养、扶养、住房、财产、婚姻等方面。
   • 过了70岁，如果遇到任何侵犯自身权益的情况，可以依据该法寻求法律帮助。

5. 其他特殊规定：

   • 在某些特定领域，如高龄津贴、免费公交、医疗优惠等方面，过了70岁的老年人可能享有更多的特殊待遇或优惠。

综上所述，过了70岁，在法律上主要享受的是老年人权益保障、社会保障以及可能的其他特殊规定。如果具体遇到法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。