申请劳动仲裁所需的起诉材料清单主要包括以下几类：

1. 劳动争议申诉书：

   • 申请人需如实准确填写《仲裁申请书》，一式三份，其中两份提交仲裁委，一份留存。

2. 身份证明：

   • 劳动者：身份证原件及复印件。
   • 用人单位：单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明（如有）、授权委托书（如有）。

3. 劳动关系证明：

   • 如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等，用于证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。

4. 其他相关证据：

   • 根据具体的申诉请求，提供相关的证据材料，如加班证明、工伤认定材料、辞退通知、解除劳动关系证明等。

在提交材料时，请确保所有材料均真实有效，且符合仲裁要求。另外，如果劳动仲裁后双方对仲裁结果有异议，需要向法院提起诉讼，那么还需准备以下材料：

1. 民事起诉状：

   • 写明双方当事人的信息、诉讼请求、事实和理由，并签名或盖章。

2. 证据清单和证据材料：

   • 证据材料需一式三份（对方当事人只有一人时），包括法院留存一份、自己留存一份、对方当事人一份。

3. 裁决书原件和复印件：

   • 提供劳动仲裁裁决书的原件和复印件，以供法院审查。

请注意，不同地区以及具体的案件类型，对材料的要求可能会有所不同。因此，在准备材料时，建议咨询当地的劳动仲裁委员会或法院，以确保材料的完整性和准确性。如果您在准备材料或申请劳动仲裁过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。