字节跳动入职网贷逾期是否有影响，主要取决于公司的具体规定以及逾期的严重程度。以下是对此问题的详细分析：

一. 公司规定

1. 入职审查：字节跳动作为一家知名企业，在入职时通常会对员工的背景进行一定程度的审查，包括信用状况。如果公司有明确规定网贷逾期不得入职或会影响入职，那么网贷逾期确实会对入职产生影响。
2. 公司政策：建议直接查阅字节跳动的入职政策或咨询人力资源部门，以了解公司对于网贷逾期的具体态度和处理方式。

二. 逾期严重程度

1. 轻微逾期：如果网贷逾期金额较小，且逾期时间不长，及时还清后，对入职的影响可能较小。特别是在公司没有明确禁止网贷逾期员工入职的情况下，这种轻微逾期可能不会成为入职的障碍。
2. 严重逾期：如果网贷逾期金额较大，逾期时间较长，或者存在多次逾期记录，那么这可能会对入职产生较大影响。公司可能会担心员工的信用状况和还款能力，从而影响其入职决定。

三. 法律层面

1. 信用记录：根据《征信业管理条例》等相关法律法规，网贷逾期可能会影响个人的信用记录。而信用记录是评估个人信用状况的重要依据，也是公司入职审查时可能参考的因素之一。
2. 法律责任：网贷逾期本身并不构成犯罪，但如果逾期金额较大且拒不还款，可能会面临法律责任。这种法律责任虽然与入职无直接关联，但如果因此产生法律纠纷或诉讼，可能会对公司的入职决定产生一定影响。

综上所述，字节跳动入职网贷逾期是否有影响，需要综合考虑公司的具体规定、逾期的严重程度以及法律层面的因素。我建议你在入职前主动了解公司的入职政策，并尽可能提前处理好网贷逾期问题，以免对入职产生不利影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。