社会保险法和经办条例的区别主要体现在两者的性质、内容以及侧重点上。

一. 性质与定位不同

1. 社会保险法：是我国社会保障领域的基本法律，具有更高的法律位阶和更广泛的适用范围。它为社会保险制度的建立和实施提供了基本的法律框架和原则性规定。
2. 经办条例：即《社会保险经办条例》，是国务院制定的行政法规，是对社会保险法中关于经办服务的具体细化和补充。它更侧重于社会保险经办服务的具体操作和管理。

二. 内容差异

1. 社会保险法：主要规定了社会保险的基本原则、社会保险制度的框架、社会保险基金的筹集和使用、社会保险待遇的享受条件等。它关注的是社会保险制度的整体设计和运行。
   • 例如，社会保险法规定了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险的设立和基本原则。
2. 经办条例：则详细规定了社会保险经办机构的职责、服务管理监督、办理时限、信息共享、无障碍环境建设等具体事项。它关注的是社会保险经办服务的规范性和效率性。
   • 例如，经办条例明确了经办机构办理社会保险关系登记和转移、记录和保管社会保险经办信息、及时进行社会保险待遇核定和支付等具体职责。

三. 侧重点不同

1. 社会保险法：侧重于构建社会保险制度的整体框架，为社会保险的发展提供法律保障。它更多关注的是社会保险制度的公平性和可持续性。
2. 经办条例：则侧重于社会保险经办服务的具体实施和管理，旨在提高经办服务的效率和质量，保障人民群众能够便捷享受社会保险待遇。它更多关注的是经办服务的规范性和便捷性。

综上所述，社会保险法和经办条例在性质、内容以及侧重点上均存在显著差异。社会保险法为社会保险制度提供了基本的法律框架和原则性规定，而经办条例则是对社会保险经办服务的具体细化和补充。两者相辅相成，共同构成了我国社会保险制度的法律体系。如有进一步需要，您可以继续咨询我。