开发区下属单位是否具备独立法人资格，这个问题并不能一概而论，而是需要根据具体的开发区以及下属单位的设立情况、法律地位和管理权限来综合判断。

首先，我们要明确什么是独立法人。独立法人是指能够以自己的名义独立进行民事活动，享有民事权利和承担民事义务的组织。在判断开发区下属单位是否为独立法人时，关键要看其是否具备独立的法律地位、管理权限和财产。

对于国家级开发区和省级人民政府批准设立的开发区，其管理机构通常具有较为明确的行政管理权限和范围，有独立的经费和行政编制，能够独立地承担行政法律责任，并且以自己的名义作出行政行为。这类开发区的管理机构及其下属单位，在符合相关法律法规的前提下，往往具备独立法人资格。

然而，对于省级以下的地方人民政府批准设立的开发区，情况就可能有所不同。这类开发区的管理机构及其下属单位，并非全部具有独立法人资格。它们可能只是地方人民政府的派出机构或委托组织，行使的是地方人民政府授予的职权，缺乏独立的法律地位和管理权限。因此，在判断这类开发区下属单位是否为独立法人时，需要具体分析其设立情况、法律地位和管理权限。

此外，还需要注意的是，即使开发区下属单位具备独立法人资格，其具体的权利和义务也可能受到相关法律法规和政策的限制。因此，在实际操作中，建议咨询专业的法律机构或相关部门，以获取最准确、最权威的信息和解答。

综上所述，开发区下属单位是否具备独立法人资格，需要根据具体的开发区以及下属单位的设立情况、法律地位和管理权限来综合判断。不能一概而论，而需要具体问题具体分析。