规培医生违约给医院可能会带来以下后果：
经济赔偿：
- 规培医生违约时，根据双方签订的规培协议，通常需要支付违约金。这笔违约金一般根据未履行服务期限应分摊的培训费用等来确定，可能还包括医院因医生违约而遭受的直接经济损失，如重新安排培训或聘请替代人员所产生的费用。
- 在某些情况下，医生还需赔偿因违约给医院带来的间接损失，如对医院正常医疗秩序的影响导致的业务量减少等，但这部分损失的认定往往较为复杂，需要根据具体情况进行评估。
声誉影响：
- 违约行为可能导致规培医生的个人声誉受损。在医疗行业内，诚信和履约能力是非常重要的评价标准。因此，违约记录可能会被提及，对医生未来的职业发展产生不利影响。
法律纠纷：
- 如果规培医生与医院在违约问题上无法达成一致，可能会引发法律纠纷。双方可能需要通过法律途径来解决争议，这将会耗费时间和精力，并可能进一步影响医生的职业发展和医院的正常运营。
为了避免这些后果，规培医生在签订规培协议时应充分了解协议内容和违约责任，并严格履行协议。如果有特殊情况需要解除协议，应与医院友好协商，妥善处理，以降低损失。同时，医院也应加强规培医生的管理和培训，确保双方能够顺利履行协议。