打架斗殴致他人轻微伤的赔偿标准涉及多个方面，以下是对此问题的详细解答：

一、赔偿项目与计算方式

1. 医疗费

   • 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
   • 计算公式：医疗费 = 诊疗费 + 医药费 + 住院费。

2. 误工费

   • 根据受害人的误工时间和收入状况确定。
   • 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
   • 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 计算公式：
     • 有固定收入：误工费 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。
     • 无固定收入且能举证近三年平均收入：误工费 = 最近三年平均年收入 ÷ 365 × 误工天数。
     • 无固定收入且不能举证：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工年平均工资 ÷ 365 × 误工天数。

3. 护理费

   • 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
   • 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 计算公式：护理费 = 医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准 × 护理天数 × 护理人数。

4. 交通费

   • 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
   • 以正式票据为凭，有关凭据应与就医地点、时间、人数、次数相符合。
   • 计算公式：交通费 = 实际发生的合理交通费用总和。

5. 住院伙食补助费

   • 可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
   • 计算公式：住院伙食补助费 = 住院天数 × 当地国家机关一般工作人员日出差伙食补助标准。

6. 营养费

   • 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，或由法医出具营养期鉴定后，结合当地生活消费水平估算。
   • 计算公式：营养费 = 营养期天数 × 营养费日均标准（需根据实际情况酌定）。

7. 其他费用

   • 如住宿费、后续治疗费等，可根据实际情况主张并提供相应证据支持。

二、赔偿实例

假设医疗费发票显示花费5000元，误工30天，日工资200元，护理费按每天150元护理10天，再加上合理交通费500元，那么赔偿总额可能为：5000（医疗费）+ 200×30（误工费）+ 150×10（护理费）+ 500（交通费）= 12500元。但实际中各项费用需有相应证据支撑。

三、赔偿顺序与责任划分

1. 优先赔偿人身损害

   • 致人轻微伤仅涉及民事赔偿责任，不涉及刑事责任。但若存在寻衅滋事等违法行为，可能面临行政处罚。

2. 按过错比例分担责任

   • 若双方均有过错，应根据各自过错程度按比例承担赔偿责任。例如：若受害人自身存在30%过错，则加害方仅需承担70%的赔偿责任。

四、赔偿流程与注意事项

1. 协商调解优先

   • 建议通过公安机关或人民调解委员会组织协商，达成书面赔偿协议并履行。

2. 诉讼维权保障

   • 若协商不成，可在事发一年内向法院提起民事诉讼，需提供医疗记录、费用单据等证据材料。

3. 保留关键证据

   • 务必保存现场照片、监控录像、医疗报告及费用清单等原始证据，避免因证据缺失影响赔偿主张。

五、未赔偿的法律后果

1. 民事方面

   • 被侵权人可向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。若法院判决后仍不赔偿，被侵权人可申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨侵权人的财产。

2. 行政方面

   • 根据《治安管理处罚法》，公安机关可对行为人处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

综上所述，打架斗殴致他人轻微伤的赔偿标准是一个综合多个方面的复杂问题，需要根据实际情况进行具体核算和协商。若双方无法达成协商，可通过法律途径解决。