您好，关于“女职工工亡后父母能否得到供养”的问题，我可以为您提供以下详细解答：
首先，根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号），因工死亡职工的供养亲属，在符合一定条件下，是可以申请供养亲属抚恤金的。这些供养亲属包括该职工的配偶、子女、父母等。
针对您提到的“女职工工亡后父母”的情况，具体能否得到供养，需要看其父母是否符合以下条件：
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源：这是申请供养亲属抚恤金的基本条件，即父母在女职工生前主要依赖她的收入来维持生活。
年龄要求：根据规定，工亡职工的父亲年满60周岁、母亲年满55周岁时，可以申请供养亲属抚恤金。如果父母双方或其中一方未达到这个年龄要求，则可能无法直接获得供养。
其他特殊情况：如果工亡职工没有其他供养人（如配偶、子女等），且其父母已经完全丧失劳动能力，那么即使未达到上述年龄要求，也可能有资格申请供养亲属抚恤金。
另外，值得注意的是，供养亲属抚恤金并非终身享受。如果领取抚恤金的人员出现年满18周岁且未完全丧失劳动能力、就业或参军、工亡职工配偶再婚、被他人或组织收养、死亡等情况，将停止享受抚恤金待遇。
综上所述，女职工工亡后，其父母能否得到供养，主要取决于他们是否符合上述条件。如果符合，他们可以向当地社会保险经办机构申请供养亲属抚恤金。在申请过程中，可能需要提供相关的证明材料，如身份关系证明、生活来源证明等。建议您咨询当地社保部门或专业律师，以获取更具体的指导和帮助。