在工作中出了差错，应当立即采取行动，止损、汇报、调整心态并总结经验。具体来说：

1. 及时止损与汇报：

   • 小失误且对后续工作影响不大的，如材料错别字、非关键数据引用错误等，应及时纠正，若领导未发现，则无需专门汇报，但需在合适时机提及。
   • 对于可能带来较大损失或影响工作进度的失误，应第一时间向领导汇报，详细说明事件经过、当前状况及补救方案，由领导决策后续处理措施。

2. 调整心态：

   • 失误后，切勿惊慌失措或消极怠工，而应迅速调整心态，冷静分析当前情况，积极寻求解决方案，避免情绪影响后续工作，导致错上加错。

3. 接受批评与承担责任：

   • 在向领导汇报时，应坦诚承认错误，不狡辩、不推责，说明事情经过及自己负责的内容，同时表达整改决心，确保类似错误不再发生。

4. 复盘总结与改进：

   • 认真复盘整个事件，包括失误环节、处理方式等，总结经验教训，举一反三。
   • 根据复盘结果，制定改进措施，如加强学习、优化工作流程、提升专注度等，以提升业务水平和应对危机的能力。

我建议，在工作中出错后，要保持冷静和坦诚，积极面对并解决问题，同时也要注意从错误中学习和成长，不断提升自己的专业素养和应对能力。如有进一步需要，您可以继续咨询我。