解除退休的劳务工经济补偿金是否需要交税，取决于具体的税收法规和政策。以下是对此问题的详细分析：

1. 经济补偿金的性质：经济补偿金是雇主在解除与雇员的劳务关系时，根据法律规定或双方约定，向雇员支付的一定金额的补偿。对于退休的劳务工而言，这笔补偿金同样属于其劳务收入的组成部分。

2. 税收法规的规定：根据税收法规，个人取得的各项收入，包括劳务报酬、奖金、补贴等，除法律另有规定外，均应纳入个人所得税的征税范围。因此，如果解除退休劳务工的经济补偿金属于个人所得，且没有明确的税收减免政策，那么这笔补偿金就需要缴纳个人所得税。

3. 具体的税收政策：然而，具体的税收政策可能会因地区、时间以及税收法规的变动而有所不同。因此，在实际操作中，需要参考当地的税收政策以及最新的税收法规来确定是否需要缴纳税款以及具体的税率和计税方式。

4. 税务申报与缴纳：如果确定解除退休劳务工的经济补偿金需要缴纳个人所得税，那么雇员或雇主（根据税收法规的规定）需要按照规定的程序进行税务申报和缴纳。这通常包括填写相关的税务申报表、提交必要的证明材料以及缴纳相应的税款。

综上所述，解除退休的劳务工经济补偿金是否需要交税，取决于具体的税收法规和政策。在实际操作中，建议咨询当地的税务部门或专业的税务顾问，以获取准确、权威的税务信息和指导。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。