关于工伤认定书的领取，以下是详细且清晰的解答：

一、领取工伤认定书的主体和流程

1. 由用人单位领取并转交给个人：

   • 在大多数情况下，工伤认定书会首先由用人单位所在地的社会保险行政部门发放给用人单位。
   • 用人单位在收到工伤认定书后，应及时将其转交给受伤职工本人。

2. 个人直接领取：

   • 如果用人单位未按时为职工申请工伤认定，职工或其近亲属、工会组织可以在规定时间内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 在这种情况下，工伤认定书可能会直接发放给申请的个人，或者按照申请时提供的联系方式（如邮寄地址）寄送给个人。

二、如果单位未转交工伤认定书怎么办

1. 与用人单位沟通：

   • 首先，建议与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解工伤认定书的领取情况，并要求其尽快转交。

2. 联系社会保险行政部门：

   • 如果用人单位拒绝转交或无法联系到用人单位，个人可以直接联系当地的社会保险行政部门，询问工伤认定书的领取情况。
   • 社会保险行政部门会告知工伤认定书的发放状态，以及是否需要个人前往领取或提供邮寄服务。

3. 申请复印或重新出具：

   • 如果工伤认定书原件已经遗失或无法从用人单位处获取，个人可以向社会保险行政部门申请复印或重新出具工伤认定书。
   • 申请时，可能需要提供身份证明、工伤认定申请的相关材料以及用人单位的相关信息。

三、注意事项

1. 及时领取：

   • 工伤认定书是职工享受工伤保险待遇的重要依据，因此务必及时领取并妥善保管。

2. 核对信息：

   • 在领取工伤认定书时，应仔细核对个人信息和工伤认定情况，确保无误。

3. 咨询专业人士：

   • 如果对工伤认定书的领取或内容有疑问，可以咨询专业的劳动法律人士或社保机构工作人员。

综上所述，工伤认定书的领取方式主要取决于工伤认定的申请主体和流程。如果由用人单位申请，则通常由用人单位领取并转交给个人；如果个人直接申请，则可能会直接发放给个人或寄送给个人。在领取过程中，如遇到问题，应及时与用人单位或社会保险行政部门沟通解决。