《公司法》中并没有直接关于“不正当谋利”的明确规定，但相关法律条文对董事、监事、高级管理人员等人员的忠实义务和勤勉义务进行了规定，若违反这些义务进行不正当谋利，将承担相应的法律责任。具体分析如下：

一. 忠实义务和勤勉义务

1. 《公司法》第一百四十七条：董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。

• 例如，公司的总经理利用职权，将公司的业务机会私自转给自己控制的其他公司，从中谋取私利，就违反了忠实义务。

二. 违反义务的法律后果

1. 《公司法》第一百四十九条：董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 例如，如果上述总经理的行为给公司造成了损失，公司有权要求其承担赔偿责任。

三. 不正当谋利可能触犯的其他法律

1. 如果不正当谋利行为构成犯罪，如贪污、受贿、职务侵占等，还将受到刑法的制裁。

• 例如，如果董事利用职务之便，侵吞公司财产，数额较大的，可能构成职务侵占罪。

我的观点：虽然《公司法》中没有直接提及“不正当谋利”的表述，但董事、监事、高级管理人员等人员的忠实义务和勤勉义务是公司法的重要原则。若违反这些义务进行不正当谋利，不仅可能面临公司内部的处罚，还可能承担民事赔偿责任，甚至触犯刑法。因此，公司相关人员应严格遵守法律法规和公司章程，忠实、勤勉地履行职务。如有进一步需要，您可以继续咨询我。