上班路上撞树受伤一般不算工伤。下面我将从法律规定、工伤认定条件以及特殊情况等方面进行详细解释。

法律规定与工伤认定条件

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应认定为工伤。然而，上班途中撞到树并不属于上述规定的交通事故范畴，且多数情况下，驾驶者本人需要对撞树事故承担主要责任。

一般情况分析

1. 非交通事故：撞到树通常被视为单方事故，不属于交通事故的范畴。因此，这一情形不符合工伤认定的基本条件。
2. 责任归属：在撞树事故中，驾驶者本人往往承担主要责任。根据工伤认定的规定，必须是受到非本人主要责任的伤害才能认定为工伤。因此，撞树受伤很难被认定为工伤。

特殊情况分析

尽管一般情况下撞树受伤不能认定为工伤，但也存在一些特殊情况：

1. 道路安全隐患：如果撞树是由于道路存在安全隐患（如路面坑洼、视线遮挡等）导致的，且劳动者能够提供充分证据证明自己无主要责任，那么可以尝试申请工伤认定。但这种情况下，劳动者需要承担较重的举证责任。
2. 其他外在客观因素：若因其他外在客观因素（如突发自然灾害、他人恶意破坏道路等）导致撞树，且劳动者能证明自己无主要责任，同样可以尝试申请工伤认定。但这类情况较为罕见，且需要劳动者提供充分的证据支持。

结论与建议

综上所述，上班路上撞树受伤一般不算工伤。劳动者在遭遇此类情况时，应及时收集相关证据，并根据具体情况判断是否有必要申请工伤认定。若对工伤认定有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将提供专业的法律解答和建议。