关于赔偿误工费需要提供的证明以及无工作时的赔付方式，以下为您提供详细解答：

赔偿误工费需要提供的证明

误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来计算的。为了证明误工费，受害人通常需要提供以下证据：

1. 收入证明：

   • 有固定收入的，应提供单位开具的工作证明、工资单或银行工资流水、纳税凭证等。
   • 若无法提供上述直接证明，同事、雇主等了解受害人工作情况的人出具的证人证言，也可作为辅助证据。

2. 误工时间证明：

   • 医疗机构出具的病历、诊断证明、休假证明等，用于确定误工时间。
   • 若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天，并提供相关鉴定报告。

3. 其他证据：

   • 对于灵活就业人员或无法提供确切收入证明的受害人，可以提供劳务收据、银行转账记录、营业执照、税务申报材料等，以证明其务工事实和收入状况。

无工作时的赔付方式

即使受害人无工作，也可主张误工费赔偿，具体计算方式如下：

1. 能证明最近三年平均收入：

   • 受害人需提供如营业执照、税务申报材料、银行交易记录等材料来证明过去三年的收入情况。
   • 误工费将按照其最近三年的平均收入计算，公式为：误工费 = 三年收入总和 ÷ 3年 ÷ 12个月（或按天计）× 误工时间。

2. 不能证明最近三年平均收入：

   • 在此情况下，误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
   • 这一数据可通过查询当地统计部门公布的行业工资数据来确定。
   • 公式为：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资 ÷ 365天（或按月、日计）× 误工时间。

3. 特殊案例处理：

   • 对于确实无业但有劳动能力且因受伤无法正常从事家务劳动等的受害人，法院可能会酌情给予一定的误工费赔偿，通常会按照当地居民人均收入水平的一定比例来确定。

总结与建议

• 受害人应尽可能提供全面的证据来证明其误工费和收入状况，以确保获得合理的赔偿。
• 若无法提供直接证据，可通过提供间接证据或证人证言来辅助证明。
• 在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助，确保合法权益得到最大程度的保护。