《中华人民共和国工会法》首部公布施行的时间是1950年6月29日。以下是对该法律公布施行的详细解释：

我国第一部《工会法》是在1950年6月29日由中央人民政府命令公布并开始施行的。这一法律的出台，在新中国法治史上具有里程碑式的意义，它标志着我国工会制度的确立，为工会组织的建设和发展提供了初步的法律框架。

随后，为适应社会经济发展和劳动关系的变化，《工会法》经历了多次重要的修订。其中，1992年4月3日，第七届全国人民代表大会第五次会议通过了新的《工会法》，并于1993年1月1日起正式实施。这次修订不仅适应了当时社会经济发展的需要，还进一步明确了工会的地位、权利和义务，增强了工会的组织力和影响力。

最新的修订则是根据2021年12月24日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》进行的，并于2022年1月1日起施行。此次修订对工会法的多个方面进行了完善，包括工会的组织原则、职权范围、活动方式等，旨在使工会法更加符合当前社会发展的实际，更好地服务于职工群体，维护职工的合法权益。

综上所述，《中华人民共和国工会法》自1950年首次颁布以来，已经历了多次修订与完善，形成了较为完备的法律体系，为工会的存在和发展提供了法律依据，也为职工的合法权益提供了坚实的保障。