因甲方原因造成停工，施工方可主张的赔偿主要包括直接经济损失和间接经济损失。以下是对赔偿内容的详细阐述：
直接经济损失：
- 人工费：根据停工期间施工人员的数量、工资标准以及停工天数来计算。通常包括窝工费用，即因停工而无法正常工作但仍需支付的工资。
- 机械停滞费：停工期间机械设备闲置所产生的费用，一般按照机械台班费的一定比例（如40%）来计算。
- 管理费：停工期间施工现场管理人员的工资、办公费用等，通常可以按照人工费的一定比例（如20%）来估算。
- 材料积压损失：因停工导致材料无法及时使用而产生的积压损失，包括材料贬值、仓储费用等。
- 其他直接费用：如停工期间的保安费用、水电费用等因停工而额外支出的费用。
间接经济损失：
- 工期延误违约金：根据施工合同中的约定，因甲方原因导致工期延误，甲方需向施工方支付的违约金。
- 企业信誉损失：因停工而影响施工方的企业信誉，进而可能导致的潜在业务损失，这部分损失通常难以量化，但可以在索赔报告中提出并附上相关说明。
- 其他间接费用：如因停工而导致的第三方索赔风险、融资成本增加等。
在主张赔偿时，施工方应提供充分的证据材料来支持其索赔请求，包括但不限于施工合同、停工通知、复工单、监理日志、施工日志、费用支出凭证等。同时，施工方还应注意索赔的时效性和程序性要求，确保在合同约定的期限内以书面形式向甲方提出索赔申请，并保留好送达回执等相关证据。
综上所述，因甲方原因造成停工时，施工方可根据实际损失情况向甲方主张赔偿，包括直接经济损失和间接经济损失。在索赔过程中，施工方应提供充分的证据材料并遵循相关的程序性要求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。