针对您提出的“聘用人员帮助领导贪污是否会判刑”的问题，以下是我的详细解答：

结论前置：聘用人员如果帮助领导贪污，是有可能被判刑的，但具体是否构成犯罪以及罪名的确定，需要依据聘用人员的具体行为、工作性质、职责范围以及侵占的财物性质等多方面因素来综合判断。

详细分析：

1. 贪污罪的构成：

   • 贪污罪通常涉及国家工作人员或接受国有单位委派的个体，利用职务上的便利，非法占有公共财物。
   • 如果聘用人员所承担的任务具有公务属性，并且在执行工作过程中滥用职权，私自占有公共财物，则有可能被认定为贪污罪。

2. 非公务活动的情况：

   • 如果聘用人员从事的并非公务活动，仅仅是普通的劳务工作，通常情况下并不构成贪污罪。
   • 但即便如此，如果聘用人员非法占有单位财物的行为触及其他相关罪名，如职务侵占罪，仍然可能受到法律的制裁。

3. 具体案例的考量：

   • 在实际案例中，法院会综合考虑聘用人员的工作性质、职责范围、侵占的财物数额、侵占手段以及社会危害程度等因素，来判断其是否构成犯罪以及罪名的确定。

4. 法律后果：

   • 如果聘用人员被认定为构成贪污罪或其他相关罪名，将面临相应的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
   • 同时，聘用人员还可能被要求退赔侵占的财物，并承担相应的民事责任。

总结：

聘用人员帮助领导贪污是有可能被判刑的，但具体是否构成犯罪以及罪名的确定，需要依据聘用人员的具体行为、工作性质、职责范围以及侵占的财物性质等多方面因素来综合判断。因此，建议聘用人员在日常工作中要严格遵守法律法规和职业道德规范，避免涉及任何违法犯罪行为。如果有任何法律疑问或需要帮助，请直接向我咨询。