口头上的分红承诺，在特定情况下是可以算作有法律效力的，但通常需要满足一定的条件。

首先，我们要明确的是，口头承诺本身并不自动具有法律效力。在合同纠纷中，证据的收集和认定是非常关键的。对于口头分红承诺，由于其缺乏书面记录，因此在证明上存在较大的难度。

然而，在以下几种情况下，口头分红承诺可能会被法院认定为有效：

1. 有第三方见证：如果口头承诺是在有第三方见证的情况下作出的，那么这个第三方可以作为证人，证明承诺的存在和内容。这种情况下，口头承诺的法律效力会得到一定程度的增强。

2. 有后续行为支持：如果承诺人在作出口头承诺后，通过实际行动（如支付部分分红、在公司账目中记录分红等）来支持这个承诺，那么这也可以作为证明口头承诺有效性的证据。

3. 符合商业惯例或行业习惯：在某些行业或商业环境中，口头承诺可能被视为一种有效的约定方式。如果这种承诺符合当地的商业惯例或行业习惯，并且得到了双方的认可，那么它也可能被认定为有效。

但需要注意的是，即使口头承诺在特定情况下被认定为有效，但由于其缺乏书面记录，一旦发生纠纷，证明起来仍然非常困难。因此，为了避免潜在的法律风险，建议在涉及分红等重要事项时，最好还是通过书面形式进行明确和记录。

总的来说，虽然口头分红承诺在特定情况下可能具有法律效力，但为了保障自己的权益，最好还是通过书面形式来明确和记录相关的约定。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。