农民工工资被拖欠是一个常见且严重的问题，以下是我为你提供的具体解决方案：

首先，你可以尝试与用人单位进行协商，要求其及时足额支付工资。这是最直接且成本较低的方式，如果协商成功，可以迅速解决问题。

若协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，还可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。这一方式具有法律效力，能够有效保障你的权益。

此外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，需要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应载明你的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，仲裁请求和所根据的事实、理由，以及证据和证据来源、证人姓名和住所。如果对仲裁裁决不服，你还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。

另外，如果你是在建设项目中工作，还可以向建设单位或总承包单位反映情况，要求其在未结清的工程款范围内先行垫付你的工资。这一方式能够直接涉及到你的工资来源，提高解决问题的效率。

在整个维权过程中，你需要注意收集好相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，以便在投诉、仲裁或诉讼过程中证明自己的权益。同时，你也要了解相关的法律法规和流程，以便更好地维护自己的合法权益。

总之，农民工工资被拖欠时，应通过合法途径积极维权，保障自身工资权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。