关于具体哪部法律规定了档案的内容，这实际上并不是一个可以直接给出明确答案的问题，因为“档案”这一概念涉及多个领域，不同领域的档案内容可能由不同的法律法规进行规定。不过，我可以从几个常见的角度为你解析这个问题：
《中华人民共和国档案法》：这是我国关于档案管理的基本法律，它主要规定了档案的定义、管理、利用等方面。虽然该法并未详细列举档案的具体内容，但它为档案管理提供了基本框架和原则。在实际操作中，各类档案的具体内容往往会根据这部法律的精神，结合具体行业或领域的规定来确定。
特定领域法规：在特定领域，如人事、医疗、教育等，档案的内容可能会由该领域的专门法规进行规定。例如，在人事领域，员工的个人档案可能包含个人信息、工作经历、教育背景等内容，这些内容可能会由《人事档案管理规定》等类似法规进行明确。
行业标准或规范：在某些行业，档案的内容还可能受到行业标准或规范的约束。这些标准或规范可能是由行业协会、专业机构等制定的，用于指导该行业内档案的编制和管理。
综上所述，档案的内容并不是由某一部特定的法律直接规定的，而是根据档案的性质、用途以及所属领域等多个因素，由相关法律法规、特定领域法规以及行业标准或规范共同确定的。如果你对某个具体领域的档案内容有疑问，建议直接查阅该领域的相关法律法规和规范性文件，或者向我咨询，我会尽力为你提供准确的解答。