信用卡起诉前通常不需要到工作单位核实情况。以下是对这一问题的详细分析：
一. 信用卡起诉前的一般流程
银行内催：在信用卡逾期初期，银行通常会通过电话、短信、电子邮件等方式进行内部催收。
外包第三方催收：如果内部催收无果，银行可能会将催收工作转交给第三方催收公司，此时可能会收到来自催收公司的各种催收通知和文件。
起诉准备：在经历前两个催收阶段后，如果持卡人仍未还款且逾期金额较大、逾期时间较长，银行可能会考虑向法院提起诉讼。起诉前，银行会整理相关诉讼材料，包括欠款证据、催收记录等，并递交给法院进行审批。
在整个流程中，法律并未明确规定银行必须到持卡人的工作单位进行核实。
二. 法律对隐私保护的规定
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，以及出于保护个人隐私和权益的考虑，银行或法院在未经持卡人同意的情况下，不应擅自前往其工作单位进行核查。这样的行为可能侵犯持卡人的隐私权，甚至对其工作造成不良影响。
三. 特定情境下的核实
虽然通常情况下不需要到工作单位核实，但在特定情境下，如银行为了评估持卡人的还款能力，可能会通过电话或邮件等方式向工作单位求证持卡人的身份、职务及工资收入等信息。然而，这种核实行为也必须遵循相关法律法规，确保不侵犯持卡人的隐私权。
我的观点：在信用卡起诉前，银行或法院通常不会到工作单位进行核实。持卡人应关注自身的还款义务，及时与银行沟通解决逾期问题，以避免不必要的法律纠纷。如有进一步需要，您可以继续咨询我。