公司普通员工在虚开发票案中确实有可能获刑。以下是对此问题的详细分析：

一. 法律依据

1. 《中华人民共和国刑法》的相关规定：根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条之一的规定，虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这表明，虚开发票的行为，无论涉及何种类型的发票，只要情节严重，都有可能构成犯罪。

二. 公司普通员工涉虚开发票案的分析

1. 员工行为性质：在公司中，普通员工如果参与虚开发票，无论是出于个人目的还是受公司指示，其行为都违反了国家税收管理法规，破坏了税收秩序。

2. 法律责任：根据上述法律规定，只要虚开发票的行为情节严重，员工就有可能被追究刑事责任。情节是否严重，通常会根据虚开发票的金额、次数、影响等因素来综合判断。

3. 实际案例：在实践中，确实存在公司普通员工因虚开发票而被判刑的案例。这些案例通常涉及员工为了个人利益或公司利益，参与或协助虚开发票，最终因触犯法律而受到制裁。

三. 总结与建议

• 总结：公司普通员工在虚开发票案中确实有可能获刑，这取决于其行为的性质、情节以及法律的规定。
• 建议：公司员工应严格遵守国家税收管理法规，不参与任何形式的虚开发票行为。同时，公司也应加强内部管理，防止员工利用职务之便进行违法活动。如有进一步需要，您可以继续咨询我。